2026 - 2학기 “리더스 플러스” 멘토 - 멘티 프로그램 안내

 

 

1. 프 로 그 램 명 : 2026 - 2학기“리더스 플러스” 멘토 - 멘티 프로그램

 

2. 활 동 기 간 : 2026. 9. ~ 2026. 12.(2학기)

 

3. 목 적

가. 진로·취업 프로그램 참여 활성화를 통한 취업률 향상에 기여

나. 재학생들의 개인 적성에 적절한 진로 개척을 위하여 멘토·멘티 프로그램 필요성 대두

다. 멘토·멘티 프로그램을 통한 긍정적 모델링 형성 및 상호교류를 통한 자기주도적 문제해결 능력 향상

라. 멘토·멘티 프로그램으로 학생들의 참여를 유도하기 위해 총학생회와 협력하여 진행

 

4. 기 대 효 과

가. 멘토·멘티 활동을 통해 진로 탐색 및 핵심 직무역량 강화

나. 취업시장 이해 및 포트폴리오 완성

다. 멘토·멘티 활동을 통한 유대관계 증진 및 자기 주도적 문제해결 능력 향상

 

5. 멘토 전문교육과정

가. 수업일정 : 6주간 매주 금~일 중 예정(주 1회 3시간), 추후안내

※ 오리엔테이션 On-Line으로 진행 예정

나. 프로그램 운영과정 : 첨부파일 참고

 

6. 멘토링 방법 및 내용

가. 전문 강사가 멘토에게 6주간의 전문교육을 진행하며, 멘토는 한 학기동안 멘토-멘티 프로그램 진행

나. 멘토는 멘티에게 전문교육과 팀별 계획에 따른 프로그램 진행

다. 멘토(재학생 3학년 2학기, 건축대학 4~5학년 이상) 1명, 멘티(재학생) 4명 총 5명 한 팀

라. 매주 1회 약 3시간 진행, 멘토는 프로그램 활동 보고서 작성(매주 일요일 제출)

마. 최대 2회 ON LINE으로 멘토링 진행 가능

바. 전문강사는 효과적인 프로그램 진행을 위해 관련사항 피드백 진행

7. 지 원 자 격

가. 멘토

1) 자연캠퍼스 3학년 2학기(건축대학 4~5학년) 이상 재학생

2) 직전학기 14학점 이상 이수자 및 평점 2.5 이상인 자(장학금 지급 대상)

나. 멘티 : 자연캠퍼스 재학생(1~2학년)

 

8. 필 수 사 항

- 멘토 · 멘티 참여 학생들은 재학생 맞춤형 고용 서비스 사업 프로그램 참여 필수

 

9. 참여 혜택

가. 멘토로 참여한 학생은 교육훈련장학금 지급(1,000,000원)

나. 한 팀당 팀장에게 운영경비로 교육훈련장학금 지급(300,000원)

다. 자연진로취업지원팀에서 진행하는 다양한 취업프로그램 참여 기회 부여

 

 

10. 기타사항

가. 지원자격을 위반하는 사항이 있는 경우, 합격 후에도 탈락

나. 멘토와 멘티의 매칭이 안 될 경우, 합격 후에도 탈락

다. 팀 지원, 다양한 학년으로 구성 시 각각 가산점 5점씩 부여

라. 개별지원 시 직무, 학과 순으로 배정

 

11. 신청접수

가. 팀 지원(멘토가 제출)

1) 제출서류 : 참가신청서 1부

2) 제출방법 : 이메일 접수 (job2@mju.ac.kr)

- 제목 : 2026-2학기 “리더스 플러스” 멘토-멘티 프로그램 지원서

(김멘토_기계공학과)

나. 개별지원

1) 멘토

  가) 제출서류 : 참가신청서 1부

  나) 제출방법 : 이메일 접수 (job2@mju.ac.kr)

- 제목 : 2026-2학기 “리더스 플러스” 멘토 프로그램 지원서

(기계공학과 김멘토)

2) 멘티 : 구글폼 작성 (https://bit.ly/4gII4Gu)

 

12. 선발과정 및 일정

구분	일정	비고
모집기간	2026. 9. 4.(금) ~ 9. 14.(월)
서류전형 발표	2026. 9. 16.(수)
면접전형	2026. 9. 17.(목) ~ 18.(금)	멘토
최종합격자 발표	2026. 9. 22.(화)
전문교육과정	2026. 9. 27.(일) ~ 11. 8.(일) [6주]	멘토
멘토·멘티 프로그램	2026. 9. 28.(월) ~ 12. 7.(월) [9주]	팀 활동

* 위의 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

 

12. 문의 : 031-324-1554(학생회관 2층 자연진로취업지원팀)